Conoce qué es el autodespido en Chile, sus causales legales y cómo demandar a tu empleador. Revisa tus derechos y plazos.
📌 ¿Qué es el autodespido?
El autodespido, también conocido como despido indirecto, ocurre cuando el trabajador pone término a su contrato debido a incumplimientos graves del empleador.
En estos casos, la ley permite al trabajador demandar como si se tratara de un despido injustificado, accediendo a indemnizaciones.
⚖️ ¿Cuándo se puede aplicar el autodespido?
Según el Código del Trabajo en Chile, el autodespido procede cuando el empleador incurre en conductas graves, tales como:
- No pago de remuneraciones
- No pago de cotizaciones previsionales
- Maltrato laboral o acoso
- Incumplimiento grave de las condiciones del contrato
Estas situaciones deben ser acreditadas para que la acción tenga éxito.
💰 ¿Qué indemnizaciones corresponden?
Si el autodespido es acogido por el tribunal, el trabajador puede recibir:
- Indemnización por años de servicio
- Indemnización sustitutiva del aviso previo
- Recargos legales sobre la indemnización
El objetivo es equiparar los efectos a un despido injustificado realizado por el empleador.
⏳ Plazo para demandar
El plazo para demandar por autodespido en Chile es de 60 días hábiles desde el término de la relación laboral.
Este plazo puede suspenderse si se realiza un reclamo ante la Inspección del Trabajo, pero es fundamental actuar con rapidez.
📝 ¿Cómo se realiza un autodespido?
Para ejercer el autodespido correctamente, el trabajador debe:
- Redactar una carta de autodespido indicando las causales
- Enviarla al empleador
- Presentar una demanda laboral
Este proceso debe realizarse de forma adecuada para evitar errores que afecten el resultado.
⚠️ Errores comunes en el autodespido
Algunos errores frecuentes son:
- No detallar correctamente las causales en la carta
- No contar con respaldo de los incumplimientos
- No respetar los plazos legales
Una mala ejecución puede perjudicar la demanda.
📍 Asesoría en autodespido en Santiago
En Eficiencia Legal asesoramos a trabajadores en procesos de autodespido en Santiago, evaluando la viabilidad del caso y representando judicialmente cuando corresponde.
Nuestro objetivo es proteger tus derechos y lograr la compensación que establece la ley.
¿Estás pensando en un autodespido? Escríbenos y evaluamos tu caso laboral.
