Ley de 40 horas: ¿cumple su objetivo?

Ley de 40 horas: ¿cumple su objetivo?

En nuestra publicación anterior realizamos algunos alcances de la Ley 21.561, conocida como Ley de 40 horas.  Ahora nos interesa profundizar sobre algunos aspectos que creemos relevantes y que deben ser objeto de mayores reflexiones por parte de mundo del trabajo. 1º...
Ley 40 horas y flexibilidad laboral

Ley 40 horas y flexibilidad laboral

La Ley 21.561, publicada el 26 de abril del 2023, señala que modifica el Código del Trabajo, con el objeto de reducir la jornada laboral, sin embargo, esta ley también introduce flexibilidad en la extensión de la jornada ordinaria de trabajo y otras medidas de...
Despido indirecto

Despido indirecto

Muchos trabajadores sienten que son objeto de abusos por parte de sus empleadores o jefaturas, y deciden por este hecho renunciar a sus labores perdiendo así el derecho al pago de indemnizaciones laborales. Sin embargo, frente a estas situaciones o ante...
Trabajo a distancia- Teletrabajo Ley N° 21.220

Trabajo a distancia- Teletrabajo Ley N° 21.220

Antes de la promulgación de la Ley en referencia el Código del Trabajo no contemplaba una regulación sistemática del trabajo a distancia. Solo existía el artículo 22º que señala al respecto, que los trabajadores contratados, que prestan sus servicios preferentemente...
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